Une Gestion de carrière personnalisée

Grâce à un accompagnement personnalisé, nous offrons à chacun de nos collaborateurs des évolutions de carrière par le biais de la détection, du développement et la valorisation des compétences.

Un système de rémunération équitable et évolutif

Afin de favoriser la performance, nous avons mis en place un système de rémunération équitable et évolutif fixe et variable.

Une politique de recrutement ambitieuse

Notre ambition est d'intégrer de nouveaux talents, de façon transparente, équitable et éthique.

Voir nos offres d’emploi

Un volet social avantageux

En intégrant Eurafric Information, nos collaborateurs bénéficient en plus d’une couverture médicale avantageuse, d’un plan de retraite complémentaire, des conventions avec diverses enseignes et offres préférentielles auprès de nos partenaires du groupe FinanceCom (compte bancaire gratuit, taux de crédit avantageux, tarifs assurance partenaires etc.)

Développement des compétences et politique de formation

Pour assurer un développement optimal des compétences de nos collaborateurs, nous leur offrons un programme de formation et d’accompagnement personnalisé. Ils pourront ainsi continuer à progresser et s'épanouir au sein d’Eurafric Information, à la fois sur le plan technique et sur leurs aptitudes managériales.

 

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